Saavutetttavuus ei ole vain lainsäädännön vaatimus, vaan se luo houkuttelevamman brändin, tyytyväisempiä työntekijöitä, asiakaspysyvyyttä ja lopulta rahaa.

Kutsu minut puhumaan tai järjestämään työpaja seuraavista aiheista tai kerro minulle tarpeistasi, niin voimme löytää sinulle sopivan teeman.

Virtuaalisesti tai paikan päällä.

-MIKSI saavutettavuus on tärkeää liiketoiminnalle

-MITEN luoda saavutettava organisaatiokulttuuri?

-Mikä on organisaation nykytilanne? Teen ei-teknisen auditoinnin ja otamme siitä selvää. Mikäli haluat teknisen auditoinnin, otan mukaan kumppanini.

Voimme keskittyä henkilöstöhallintoon ja työntekijöiden tyytyväisyyteen / asiakastyytyväisyyteen / saavutettavuuskulttuurin tasoon organisaatiossa / tuottoon / innovointiin ja suunnitteluun / johtamisnäkökulmaan.

Kutsu minut kirjoittamaan valitsemastasi aiheesta.

Asiantuntemukseni ovat e-kirjat, blogikirjoitukset, sosiaalisen median kirjoitukset ja lehtiartikkelit.

Olen julkaistu kirjailija (Aviador 2021) ja olen kirjoittanut muun muassa Kauppalehteen, Juoksijaan, North American Business Pressiin jne.

Olen myös käytettävissä kirjoitustehtäviin millä tahansa teemalla.

Olen käytettävissä tapahtumasi isännöintiin.

Olen suunnitellut ja isännöinyt tapahtumia esimerkiksi Microsoftin kaltaisille yrityksille. Keskustellaan ja suunnitellaan tapahtuma, joka antaa yleisöllesi upean kokemuksen.

Surusta valoon on kokemukseni siitä, miten koin traumaattisen surun ja miten pystyin löytämään tien eteenpäin sen jälkeen, kun minulle tapahtui jotain käsittämätöntä. Tämä puhe sopii tilaisuuksiin, joissa yleisö etsii inspiraatiota, toivoa ja vertaistukea vaikeissa tilanteissa. Voin puhua myös siitä, miten sain yhteyden veljeeni hänen kuoltuaan; niistä merkeistä, joita pystymme saamaan läheisiltämme heidän siirryttyään toiselle puolelle.